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平臺賦能 | 中釜合伙人制平臺:讓資源更有價值

在如今競爭激烈的建筑工程市場,如何將手里的項(xiàng)目資源轉(zhuǎn)化為實(shí)際的業(yè)績成為了工程人關(guān)注的焦點(diǎn)。受資金實(shí)力、資質(zhì)限制、專業(yè)技術(shù)人才短缺等因素制約,導(dǎo)致眾多中小工程商無法發(fā)揮出靈活、高效、低成本的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化自己掌握的項(xiàng)目資源,只能承接一些規(guī)模小、利潤小的項(xiàng)目,難以獲取更大的市場份額和盈利空間。

2023.06.26

中釜合伙人制平臺,讓資源更有價值

深耕建筑行業(yè)多年,中釜深知中小工程商發(fā)展道路上的難與痛。中釜建設(shè)集團(tuán)始終站在一個更高的維度來思考如何“讓資源更有價值”。秉持“開放、融合、共享、共贏”的合作理念,中釜以龐大的資質(zhì)、業(yè)務(wù)、資源體系為基礎(chǔ),打造出智慧化工程企業(yè)平臺,助力中小工程商資源價值得到有效提升。

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通過“平臺+合伙人”模式,中釜為合伙人提供高質(zhì)量的工程設(shè)計、施工、管理等全生命周期支持,資質(zhì)、業(yè)績、專業(yè)技術(shù)人員等方面的資源,可以在中釜這個平臺上無地域限制地流動,助力合伙人進(jìn)一步擴(kuò)大自己的業(yè)務(wù)范圍和影響力,提升市場競爭力。

資質(zhì)共享,降低運(yùn)營成本

接項(xiàng)目的前提是有資質(zhì)。然而,這些資質(zhì)和認(rèn)證的獲得需要花費(fèi)大量的時間和金錢,對于中小工程商來說是個不小的負(fù)擔(dān)。中釜建設(shè)集團(tuán)擁有二十多項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì),覆蓋房屋、市政、電力、機(jī)電、鋼結(jié)構(gòu)、電子智能化等多個領(lǐng)域,通過中釜“平臺+合伙人”模式,合伙人可直接使用集團(tuán)既有的全套工程施工資質(zhì),降低自身的運(yùn)營成本,更加專注于業(yè)務(wù)的開展和服務(wù)的提升。

專業(yè)支持,提升服務(wù)品質(zhì)

在建筑工程中,專業(yè)技術(shù)人員的作用不可忽視。中釜建設(shè)集團(tuán)擁有高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),通過中釜“平臺+合伙人”模式,可以為合伙人提供合伙人還可以享有集團(tuán)總公司工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、八大員、技術(shù)負(fù)責(zé)人等專業(yè)技術(shù)人員的支持,解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題,助力其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)品質(zhì)的提升。

“成人達(dá)己,志在高遠(yuǎn)”,中釜期望在行業(yè)發(fā)展過程當(dāng)中賦能更多的合伙人,讓合伙人們通過中釜合伙人制這個平臺,更好地發(fā)揮出各自的資源價值優(yōu)勢,行穩(wěn)致遠(yuǎn)!


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