包工頭是業(yè)主、老板和工人之間的橋梁，他需要憑著個人的組織能力，行業(yè)信譽甚至技術(shù)水平，聚集起各工種的工人，找到需求方，進而承攬工程獲得收益。一般而言，包工頭掙的錢，要比一般的工人多得多，而且也更體面，所以很多工人一有機會，都想自己攬工程來做包工頭，但事實上，包工頭的辛苦，與承擔(dān)的風(fēng)險也并不是一般人可以承受的，不是什么人都可以做的。

那么對于想找包工頭合作的人，無論是老板、業(yè)主還是工人，怎樣才能分辨他是不是一個可以合格的包工頭呢？一位20年的老工人給我了一個很意外的建議，那就是：千萬不要選太老實的，他給的原因有三：

一、太老實管理不好工人

現(xiàn)在的工人早就不比以前，以前他們是在溫飽線上掙扎，包工頭給活干，就感恩戴德了。現(xiàn)在干個活，你得求著他，干活前，這錢他愛賺不賺，干完活后，手還沒洗干凈就要錢，不然下次再請他，難！

一般好的包工頭，手底下會有很多好的工人師傅，但所謂藝高人膽大，工人師傅發(fā)個脾氣，耍耍性子，有些小毛病也很正常，可是如果包工頭，過于老實，就肯定會被工人師傅們欺負了，成了受氣包，怕就很難把事情做好了。

二、太老實拿不到工程款

一般做工程的，特別是工地干活的都知道，工程款難收，年底圍著老板要工錢時，那比自己跟他借錢還要為難。上面老板的錢收不回，下面農(nóng)民工的工錢給不了，如果包工頭脾氣不硬氣一點，肯定只能委屈工人，他不太可能跟老板去叫板，這樣的包工頭，也是不能跟的。

三、太老實很難攬到高質(zhì)量的工程

想攬到工程，想賺錢，就必須會處人情會做人，酒桌上要能扯能喝，不喝酒的生意往往都難談成，除非上面有人罩著或者熟人關(guān)系。包工頭太老實，在這方面不能跟老板們打成一片，往往也會要吃虧，不能平等交流，他們就會小看你，給你的工程，也必定是層層分包下來，最不好做的那點事。

當(dāng)然老民工這里所說的這些，反過來的意思就是要找做要機靈，果斷，又要有能力的，如果遇到驕橫跋扈，目中無人的，一樣不能選，不然一樣被他吃得死死的。

各位朋友，你們認可老民工所說的這幾條嗎？你們認為好包工頭還有什么標準呢？